안녕하세요...(--)(__)또 새밉니다...^^* 이번엔 보수교육에 관한 글하나 올릴라구용~~^^* 넘 미오하지는 마세요...궁금증이 많은 서울시회 열혈회원임다... 저희 치과위생사 보수교육의 횟수를 조금 늘리면 어떨까요..? 요즘 대형화,공동개원형태의 병원이 급증하고 있습니다... 이곳에 근무하는 모든 치과위생사샘들이 보수교육에 참가하면 이병원은 어떻게 해야 하나요...?10~20명도 아닌 40~50명이상의 직원들이 모두 보수교육때문에 출근할수 없다라고 한다면 병원에 미치는 경제적인 손실또한 무시할수 없을 것입니다... 또한 반대루요... 작은 개인의원에 근무하는 치과위생사샘들은요... 토욜2시부터 하는 보수교육 참 부담스럽습니다... 대부분의 작은 치과의원이라면 토욜은 4~5시에 끝날테니까요... 우대가 좋은곳이라면 당연히 원장님께서 편의도 봐주시고 시간도 빼주시고 어쩌면 치과의원을 쉴지도 모르겠어요... 하지만 제 친구들은 왜 보수교육을 받지 않는 걸까요...?좋은 원장님을 만나지 못해서 인가요..?보수교육을 받기 위해 사전등록을 하고 나중에 오면 받은시간만큼만 점수를 주죠..?개인의원이라 페이도 적은데...나중에 보충보수교육을 또 받아야 해요...휴~~~~~작은돈인데 그들에게는 소중한 돈이랍니다... 서울시회위원회님~~!! 보수교육을 받지않는 서울시회회원들이 많은것으로 알고있습니다... 그들에게 벌금을 물리기 이전에 그들이 왜 보수교육을 받지않는지...받지않을수 밖에 없는 이유를 조금은 알아주세요... 그중에 정말 받고싶지 않아 받지않는이도 있겠지만...먼저 기회를 한번 주시면 안될까요..? 병원규모에 따른 보수교육이나 혹은 철저한 사전등록으로 정해진 인원수만큼만 보수교육을 실시하거나 목적이 점수를 따기 위한 것이 아니라 정말로 교육을 받고싶어서 찾아올수있는 내게 필요한 교육을 선택적으로 받을수있도록 하는건 어떤가요..? 협회산하단체에서 어느정도 활동은 하고있는걸로 알고는 있습니다만 세밀한 나눔은 어떤지요..? 보수교육의 장을 조금더 늘려주시면 안될까요..?^^* 말하는 이는 언제나 이것저것 가장 이상적인것 가장 편안한것 그리고 나에게 유리한것만 말하는 법입니다...한껏 풀어놓고 보니 정말 말도안되고 어이없는 말이 많네요 언제나 말만앞서는 저이지만 의견을 제시합니다... 서울시회위원회님들 현명하고 지혜로운 분들이라 알고있습니다.. 넉두리 들어주시고 조금은 알아주세요.... 그리고 제 친구들이 빠른시일내로 서울시회와 치과위생사의 위상을 높이는 당당한 활동을 하길 기원합니다...